您的当前位置:首页- 目标管理- 文章详情
关于印发咸阳市供销社2017年度目标责任考核指标责任分解落实的通知
来源:市供销合作社 作者:市供销合作社 点击次数:发表时间:2017-06-27 16:10:50

市社各科室:

    根据市考核办《各县市区和市级部门2017年度目标责任考核指标》的通知要求,现将全市供销社系统2017年度主要目标责任考核任务分解下达到各科室,请各科室结合业务实际,认真细化分解制定措施抓好落实,确保完成市上下达的各项目标任务。

    附:咸阳市供销社2017年度目标责任考核指标责任分解

 

咸阳市供销合作社

                              二0一七年六月十四日


咸阳市供销社2017年度目标责任考核指标

责任分解


    一、共性考核指标目标责任分解(15分)

    1、领导班子和干部队伍建设(3分)

    考核内容 全面贯彻党的十八大、十九大、省第十三次党代会和市第七次党代会精神,深刻领会习近平总书记系列重要讲话特别是来陕重要讲话精神内涵,深入贯彻落实“四个全面”战略布局、“五大发展理念”,担当创新、强化服务,认真履职,真抓实干,把市委市政府各项决策部署和全年各项目标任务落到实处。深化“两学一做”学习教育,持续抓好整改落实,建立长效机制,引导党员强化“四个意识”。认真执行民主集中制各项规定,切实增强法治观念,不断提高科学决策、依法行政能力和水平,议事规则落实严格,民主氛围好,班子心齐气顺劲足,运行科学高效。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持新时期好干部标准,全面落实“三项机制”和干部选拔任用的基本原则、标准条件、程序方法、纪律要求,严把选人用人关口,树立正确用人导向,防止干部“带病提拔”。履行好抓班子、带队伍、正风气的责任,加大提醒函询诫勉力度,从严监督管理干部。深入开展新常态新理念和提高落实“五个扎实”能力培训,深化人才发展体制机制改革,加强本领域人才队伍建设,做好人才引进培养、支持激励、服务管理等工作,为追赶超越提供智力支撑和人才保障。

    责任科室 办公室 组织人事科

    2、基层党组织建设(3分)

    考核内容 认真贯彻落实《机关基层组织工作条例》,按要求组织换届选举;做好市直机关推选十九大及省十三次党代表工作;组织开展十八届六中全会精神培训,开展革命传统教育,弘扬延安精神、马栏精神;深化“规范化党支部”创建活动,严格执行党组织量化管理考评办法和实行党员量化管理积分制;严格落实“三会一课”制度和领导干部过“双重”组织生活要求;围绕全面从严治党要求夯实党建工作责任,推进“两学一做”常态化制度化发展;按照2017年市直机关党建工作要点安排,抓好全年工作任务落实;强化社会主义核心价值观教育,开展社会主义核心价值观进机关活动,深化机关精神文明创建。

    责任科室 机关党支部

    3、党风廉政建设(3分)

    考核内容 落实全面从严治党“两个责任”,加强对党的十八届六中全会精神贯彻落实情况的监督;严明党的纪律,有效运用监督执纪“四种形态”,做到真管真严、敢管敢严、长管长严;选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;坚决纠正和查处损害群众利益的行为;强化对权力运行的制约和监督,从源头上防止腐败;领导和支持执纪执法机关查处违纪违法案件,持续保持反腐败斗争高压态势;党组主要负责同志要管好班子,带好队伍,管好自己,当好廉洁从政的表率;深化作风建设,持之以恒落实中央八项规定精神;严格执行监督执纪工作规则,不断规范纪检机关工作。

    责任科室 组织人事科、监察室

    4、思想政治建设(3分)

    考核内容 认真贯彻落实中央关于《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省市《实施细则》,及时掌握意识形态领域动态动向,定期分析研判意识形态领域情况,加强对意识形态问题的引导和管理;抓好社党组中心组理论学习;不断推进“德善咸阳、铸魂圆梦”核心价值观“六进”活动,积极选树和宣传先进典型;扎实抓好精神文明建设工作。    

    责任科室 办公室

    5、深化改革(3分)

    考核内容 紧扣“追赶超越”和“三个率先”要求,不折不扣落实中央和省委、市委明确的改革部署,出台我市深化供销社综合改革等实施意见;鼓励试点探索,加强统筹管理,发挥好试点的突破引领带动作用;加强协调指导,及时解决基层改革中出现的困难和问题;重视宣传引导,做好总结评估,推广复制一批改革经验;加大督察考核,强化整改落实,确保各项改革举措落地生根、取得实效。

    责任科室 合作指导科

    二、主要业务目标任务考核指标(85分)

    1、主要经济指标(26分)

    目标任务 全市供销系统完成商品总购进60亿元;完成总销售65亿元;完成总利润2200万元。

    责任科室 财务审计科

    2、电子商务工作(4分)

    目标任务 配合商务局,加快与“公益中行”的协作,年内实现4个国家级贫困县电子商务服务中心全覆盖,培训农产品电子商务实用人才500人次,每个县开设网店50家。                    

    责任科室 财务审计科

    3、新网工程(20分)

    目标任务 新建乡镇连锁超市5个;新建村级“农家店”20个。

    责任科室 经济发展科

    4、农资供应(20分)

    目标任务 全年组织供应化肥82万吨。

    责任科室 经济发展科

    5、合作经济组织建设(10分)

    目标任务 全年发展农民专业合作社15个;扶贫工作落实帮扶资金8万元,驻村工作群众满意度达到90%以上。

    责任科室 合作指导科 驻村第一书记工作队

    6.“双创”工作(5分)

    考核内容 完成市委、市政府下达的“双创”工作任务。

    责任科室 办公室

    三、市级部门2017年度附加考核指标

    完成市政府下达的创建文明城市工作任务(10分)

    责任科室 办公室

 



打印本页】 【 关闭窗口